Notre premier niveau de formation expérientielle vous donne les outils essentiels pour explorer la méthode sociocratique de gouvernance dans votre organisation actuelle ou en cours de création.
Des participants élogieux !
"Le cours sur les fondamentaux de la sociocratie a été l'un des cours en ligne les plus pratiques et les plus stimulants auxquels j'ai participé. Les formateurs et les autres participants ont été d'un grand soutien, et le processus d'apprentissage était basé sur une excellente simulation située dans un contexte : cela a vraiment préparé le terrain pour appliquer cette méthode efficace, transparente et équitable dans mon entreprise. Vraiment, j'utilise la sociocratie avec mes collègues directeurs, en m’appuyant sur les fiches pratiques et les ressources fournies lors de la formation. Nos réunions décisionnelles sont agréables désormais !"
- Tonielle Christensen, Directrice d'Organic Motion Permaculture, Kuranda, Queensland, Australia
Voici un témoignage de Catherine, qui vit au Luxembourg (3 min) :
Voir l’interview complète (13 min)
Le contenu de la formation comprend :
- Introduction aux valeurs, principes et pratiques sociocratiques
- Prise de décision par consentement - pour mettre en œuvre l'équivalence et l'efficacité
- Réunions du cercle (dédiées aux décisions structurantes), rôles et élections - pour organiser le travail
- Structure organisationnelle - comment mettre en œuvre l'équivalence, le consentement, le feedback et la transparence
- Stratégies pour l’efficacité au niveau opérationnel
- Compétences en matière de facilitation et de leadership inclusifs
Chaque session de formation comprend un mélange de simulations interactives, de séances pratiques et d'exercices, la présentation des connaissances essentielles et du temps pour les questions et les réactions des participants.
Cette formation est proposée en ligne et en salle - voir notre calendrier pour les prochaines formations “Les fondamentaux de la sociocratie”, en français ou en anglais.
- En ligne, il s'agit d'une série de six sessions interactives de 2h30 par vidéoconférence, combinées à des exercices d’intégration entre les cours. Le temps de contact en ligne est d'un minimum de 15 heures, et les échanges avec les formateurs entre les cours sont inclus dans le prix de la formation.
- En salle, sous la forme d'une formation intensive de deux à trois jours avec un minimum de 15 heures de présence (d'autres formats sont disponibles sur demande).
Pour être informé à l'avance des prochaines formations, inscrivez-vous à notre lettre d'information.
Informations complémentaires pour la formation en ligne :
- Il y a environ 30 min à 1h30 d’exercices d’intégration à faire entre les cours, et vous recevrez des retours individuels de la part d’un formateur.
- Nous enregistrons toutes les sessions afin que vous puissiez les écouter et les rattraper si vous en manquez une.
- Nous fournissons un certificat de formation aux stagiaires qui sont présents à au moins quatre sessions, et qui attestent avoir écouté les enregistrements de celles auxquelles ils n'ont pas pu assister.
Proposer “Les fondamentaux de la sociocratie” au sein de votre organisation
Nous proposons également cette formation en interne, sur demande. La durée nécessaire pour les sessions de formation et pour les exercices à effectuer entre chaque session peut être ajustée en fonction des besoins et des objectifs de votre organisation. Cette formation en interne est un excellent moyen pour renforcer la capacité organisationnelle et un leadership efficace au sein de votre organisation.
Contactez-nous pour en savoir plus sur notre proposition de formation interne ou pour mettre en place un projet sur mesure dans votre organisation.